PROFILE
| 名前 | HIKARI |
| 役職 | レッスン開発 / チーフトレーナー |
| 入社経緯 | 中途入社 |
入社のきっかけ
ダンスで培った“伝える力”や“創造力”を活かせる職を探し始めたことが、転職活動のきっかけ
前職ではダンスインストラクター・振付師として、子どもから大人まで幅広くダンスを指導し、舞台のダンスシーンの振り付けなども手がけてきました。
音楽の歌詞や感情をどう表現するか、どう見せるかに強いこだわりを持ち、「0から何かを生み出す」仕事に情熱を注いでいました。
もっと多くの人の人生に寄り添える仕事がしたい——そう考えるようになり、ダンスで培った“伝える力”や“創造力”を活かせる職を探し始めたことが、転職活動のきっかけでした。
どんな仕事でも、「好き」や「こだわり」がなければ続けられなかった私にとって、LAVAの『好きを仕事に』という社風はとても魅力的でした。
パーソナルトレーニングという分野は未経験でしたが、自分の視野と知見を広げるチャンスだと捉え、当時の事業部長だった面接官に自分の熱意を全力で伝えました。
結果、無事に内定をいただき、今では“創ること”への情熱をレッスン開発という形で実現できています。
仕事のやりがい
成果が目に見えることが何よりの喜びです
自分が開発したプログラムに対して
「すごく効いた！」「また受けたい！」というお声をインストラクターを通じていただけることが、何よりも嬉しい瞬間です。
また、インストラクターの研修・指導を通じて、彼らが成長していく姿を見るたび、自分のことのように喜びを感じます。
大切にしていること
感謝の気持ちを忘れず、自ら心を開いて接すること
仕事の基本として、常に感謝の気持ちを忘れないようにしています。
どんな小さなことでも「誰かがやってくれた」と想像することで、そのありがたみを感じながら日々取り組んでいます。
また、気持ちを素直に伝えることも大切にしています。
特に年長者として、自ら心を開いて接することで、後輩や新人が安心して働ける空気をつくりたいと思っています。
今後の目標
お客様に愛されるレッスンをつくり、その魅力を伝えられる人材の育成がしたい
一番の目標は、「お客様に愛されるレッスンをつくること」です。
そのためには、ただ良いレッスンを作るだけでなく、それを魅力的に伝えられるインストラクターの育成が必要不可欠だと感じています。
ビジネスを学ぶ中で、「販売の成功は商品（レッスン）よりも販売員（インストラクター）が大切」と何度も目にしました。
だからこそ、私だけが上手くできても意味がない。伝えられる人材を育てることが本質的な価値だと理解し、アンケートの分析を通じて、お客様の本音を探りながら日々取り組んでいます。
叶えたい夢
Evolvを広め、笑顔の循環で明るい社会づくりに貢献したい
「日本のフィットネス人口を10％に！」——そんな大きな目標もありますが、まずは自分と近いライフスタイルの方々に変化を届けたいと思っています。
たとえば、私と同じ“働くママ”たち。
仕事・家事・育児に追われる日々で、自分のことは常に後回し。ましてや運動なんてとてもできない、という方も多いのではないでしょうか。
だからこそ、そんなママたちにこそEvolvを体験してほしい。
たった20分で身体の変化を実感できるだけでなく、「私ってこんなに頑張れるんだ！」という達成感を味わってほしい。
その想いを込めて、私は今日もレッスンを開発しています。
Evolvが全国に広がれば、
「運動する時間なんてない」と諦めていたママが減る → 自信と笑顔が増える → 家庭が明るくなる → そして社会全体がハッピーに。
そんな未来を、本気で描いています。